נפגעי תאונות עבודה

 

החוק בישראל קובע כי העובד מתחיל את יום עבודתו ברגע יציאתו מביתו לכיוון מקום עבודתו ומסיים את יום עבודתו ברגע בו הוא נכנס לביתו בשובו ממקום עבודתו.

תאונת עבודה בהגדרתה הקלאסית היא אירוע בו עובד נפגע תוך כדי ועקב עבודתו אצל מעבידו כדוגמת חבלה, נפילה, החלקה, חבלה בתאונת דרכים וכו', לרבות פגיעה של עצמאי במהלך עבודתו וכמו כן במקרים אחרים בהם מדובר בפגיעה גופנית שנוצרה עם הזמן בשל סגנון העבודה הנקראת מחלת מקצוע, כדוגמת אובדן שמיעה, אובדן כושר ראיה וכו'.

נפגע בתאונת עבודה זכאי לפנות בתביעה כנגד מעסיקו וכן בתביעה נוספת נגד ביטוח לאומי לקבלת דמי פגיעה, מענקים וקצבאות בגין פגיעתו בעבודה. משרדנו עוסק בהגשת תביעות רשלנות נגד המעסיק וכן בתביעות הביטוח הלאומי בתאונות עבודה כגון:
 

1. תאונת דרכים אשר הינה תאונת עבודה- במקרה בו העובד נפגע בדרך לעבודתו או בשובו לביתו מעבודתו.
 

2. פגיעה בעבודה עקב סביבת עבודה לא בטוחה- במקרה והעובד נפגע בעקבות סביבת עבודה שאינה מתאימה לתנאי העבודה כדוגמת העדר אמצעי מיגון לעובד, נפילה מגובה, נפילת חפץ חד אשר גרם לפגיעה בעובד ועוד.


3.  אירוע לב או אירוע מוחי- שארע כתוצאה מאירוע חריג, מלחץ או ממאמץ מיוחד בעבודה בהשוואה לעבודתו הרגילה.


4.  פגיעת גב- במקרים בהם בעקבות תנועה לא נכונה או מאמץ חריג של העובד נגרמה פגיעה ללא צורך להוכיח תאונה.


5. מיקרוטראומה- סדרה של פגיעות זעירות חוזרות ונישנות באיבר מסויים בגוף שהצטברותן גרמה לפגיעה ולנכות כדוגמת שימוש אינטנסיבי וחוזר בגב לצורך כיפוף והרמת משקלים כבדים, קלדנות במשך שעות רבות וביצוע הרמה והזזה של עצם על ידי כיפוף שורש כף היד אשר גורמת לתסמונת התעלה הקרפלית וכו'.


6.  מחלות מקצוע-  מחלות הנגרמות על ידי גורמים מכניים ופיזיקלים כדוגמת אובדן כושר שמיעה, טנטון, סרטן עור, צפדת, שיתוק ילדים, מחלות הנגרמות בעקבות חשיפה לחומרים רעילים ומסוכנים, מחלות גפיים, דלקת פרק היד ועוד.


5.  פגיעה נפשית- פגיעה הקשורה באופן ישיר מעבודה, לחץ, מתח נפשי גדול עקב תנאי העבודה, תקיפה בעבודה ועוד. 

תחומי התמחות